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    媒体报道

    中华网报道
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    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
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    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
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    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
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    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化会计学金融外包方向什么意思

    四川企业都会出现的税务问题

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    会计外包常识

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    2018年农村养老保险计算方法

      2018年农村养老保险计算方法。农村养老保险是为农村户籍人口,提供的养老保障保险。下面给大家介绍一下2018年农村养老保险计算方法。

    2018年新型农村养老保险养老金计算

      【计算公式】:月养老金待遇=基础养老金(55元)+个人账户总额÷139

      养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的农村居民,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方政府支出。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

      基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定,基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。个人账户是用于记录参保人员缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转计入的基本养老保险费,以及上述两部分的利息。它是参保人员办理退休手续、以及跨统筹范围转移、退休前退保、退休前出境定居或死亡终结基本养老关系时,领取个人账户有关待遇的主要依据。

    领取养老金计算公式:

      月养老金待遇=(缴费总额+利息+政府补贴)÷139+基础养老金。

      基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,同时农村养老保险计算方法中的个人的平均缴费指数比较特别,其实个人的平均缴费指数是指自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

      个人账户养老金的构成则是由个人缴费,集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助,地方政府对参保人的缴费补贴,等组成。同时,个人账户储存额目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息,因为每个年龄段的个人账户养老金是不一样的;

      举例:60周岁领取计算方法为月领取养老金=0.008631526×存储额。

    2018年农村养老保险计算方法 第1张

    农村养老保险政府对应补贴计算

      1、根据参保人个人缴费档次,每月按如下标准给予对应补贴:第一档15元,第二档35元,第三档50元,第四档60元,第五档70元,第六档75元,第七档80元

      2、根据集体经济组织补助档次,每月按如下标准给予对应补贴:第一档5元,第二档10元,第三档20元,第四档25元,第五档30元,第六档35元,第七档40元。

      3、政府补贴累计不超过每人21600元。

      4、政府对被征地农民参保的政府补贴资金从国有土地使用权出让收入中安排。

      5、没有集体经济组织或集体经济组织未给予补助的参保人,可参照集体经济组织补助标准缴费,享受对应的政府补贴。

      根据国家和省有关规定,结合本市经济社会发展和城乡居民收入水平等情况,参保人缴费、集体经济组织补助和政府补贴的标准今后可适时进行调整,具体标准由市人力资源和社会保障部门会同市财政部门报市人民政府批准后公布实施。

    新型农村社会养老保险缴费标准

      新型农村社会养老保险的缴费标准也调整为12个档次,最低100元,最高2000元。要求省(区、市)人民政府可以根据实 际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额,并报人力资源社会保障部备案。

      参加新型农村社会养老保险应当按规定缴纳养老保险费,目前国家规定的缴费档次有100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,各县(市)区在此基础上可以根据当地实际增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额,人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准,参保人自主选择档次缴费,多缴多得。

    农村养老保险缴费年限计算

      根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》原则:已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。参保人可根据自己实际情况进行计算。

    了解会计外包

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    五险一金怎么报销?

      五险一金怎么报销?五险一金对于我们生活的影响越来越大了,无论是买房、入户、孩子上学还是看病报销、退休金领取,都跟社保息息相关。那么,大家了解五险一金怎么报销吗?

      五险:基本养老保险,基本医疗保险。工伤保险,失业保险,生育保险。

      一金:住房公积金。

    五险一金怎么报销? 第1张

    五险一金怎么报销?

      医保通常由单位缴纳10%,个人缴纳2%。医院的大部分常规检查普通药品都可以报销,报销标准因地制宜。例:在北京,一年之内,看病花钱累计没超过1800元,这钱就得你自费。

      注意:医保的一个重要问题,就是如果医保停止缴纳后3个月就不再享受医疗报销的待遇。需要再次缴纳后连续缴纳6个月之后,才能再次享受住院报销等待遇。

      什么是五险一金

      生育险:

      由单位全额缴纳,0.5%-1%.只要交满一年并且在公立医院依法生产,大部分费用都可报销,在私立医院住特需房的不在此列。缴纳生育险的配偶也有产假和津贴哦。

      注意:如果中断缴纳了生育保险,必须再连续缴费半年/一年,才能重新享受。

      失业险:

      个人缴0.2%-1%,单位缴2%,不同地方有不同规定。

      失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满一年,并且是非本人意愿的失业,主动辞职就不能领取啦。在失业后60天内进行失业登记,满足这三个条件才能享受。

      养老:

      养老保险在五险中占比例最高,单位按个人工资的20%缴纳,个人承担8%。按规定 养老保险必须累计交满15年才能领,不够15年可以续缴。

      工伤险:

      全部由单位缴纳,0.5%-2%

      工作期间,上下班路上也算哦。遭受了意外伤害或者得了职业病,暂时或者永久丧失了劳动能力,甚至不幸死亡。

      不过,因工死亡必须是在被救治后48小时内死亡才能算在工伤保险范围内。。。

      住房公积金:

      个人12%+单位缴纳12%,

      买房,装修,租房,离职,退休都可以领回家。